Che cos'è il temporary management
Qualche breve cenno...
Il Temporary Management è il servizio che, attraverso un corretto uso della flessibilità, accompagna le aziende - normalmente quelle piccole e quelle medie o, nel caso di aziende grandi, per particolari situazioni specifiche - nell’affrontare situazioni di cambiamento attraverso l'inserimento temporaneo di manager professionisti altamente qualificati che lavoreranno, generalmente, con obiettivi, tempi e deleghe prestabiliti.
Il Temporary Management è una scelta professionale, una carriera indipendente per persone che, per esperienze maturate e spirito d’imprenditorialità, cercano nuove opportunità con cui misurarsi.
Occorre:
- essere uno specialista nel proprio settore;
- avere un passato di successi nel raggiungimento degli obiettivi assegnati che consentano il riconoscimento della professionalità acquisita.
Il Temporary Manager deve possedere:
- una struttura mentale predisposta al cambiamento;
- la capacità di trovarsi bene, e consequenzialmente operare, in ambienti culturalmente differenti;
- la capacità di inserirsi rapidamente in un nuovo ambiente costruendo rapporti fiduciari con il committente (normalmente il titolare) e con i collaboratori dell'azienda;
- una chiara percezione del valore del tempo nella sua attività, dapprima per capire i problemi, poi per applicare le soluzioni individuate come necessarie.
