La nostra vision
Diventare la più grande e innovativa socieà di temporary management d'Europa.
In Italia la figura del temporary manager è ancora poco nota e, soprattutto, poco utilizzata.
Non c'è, però, nessun dubbio sul fatto che, prima o poi, anche nel nostro paese questa figura troverà un suo importante spazio nel mercato.
Oggi ciò non è così, fondamentalmente per tre aspetti:
- il nostro paese è quasi sempre in ritardo su tutte le innovazioni che riguardano il mondo del lavoro;
- la proposta di temporary manager è concentrata in poche società di ricerca del personale;
- le aziende ancora non riescono ad uscire da una situazione "business as usual" che, un po', le limita nelle loro strategie.
Ma noi non abbiamo nessun dubbio che la situazione cambierà.
E ci poniamo l'obiettivo strategico di essere la forza guida di questo cambiamento.
Occorre lavorare, principalmente, su due aspetti:
- convincere le aziende che questa formula è una risposta forte e possibile ad alcuni loro problemi (sopravvivenza, crescita, inserimenti nuove figure manageriali, creazione metodo, etc.);
- rendere più semplice, il più semplice possibile, la ricerca delle professionalità disponibili nel mercato.
E' la nostra grande, e vera, sfida.
